新一代领导者成长辅导计划

Business Succession—NexGen Leader Mentoring Program

企业传承 — 新一代领导者成长辅导计划 是一项为期一年的实战式领导力发展课程，旨在培养具有高潜能的接班人，帮助他们胜任关键领导岗。通过个性化辅导、实际案例学习和结构化知识传递，该计划确保传承过程顺畅，组织文化与价值观得以延续，并支持企业的长期连续性与可持续增长。

课程 1：如何防止财富被挥霍？

课程 2：您的财富理念是什么？

• 放任式：分配所有财富后让下一代随意处理。

• 税务效率：通过主动规划将财富损失降到最低。

• 自立型：让下一代自行承担生活与发展。

• 代际守护：通过财富与金融工具保护并延续多代财富，同时教育下一代。

课程 3：如何保护企业价值?

课程 4：如何将企业顺利传承给下一代？

课程 5：如何避免将大量税负作为债务转移给下一代？

课程 6：确保财富延续的代际财富传承结构设计。

企业成长工作坊（Business Success Workshops）

企业核心成果培训课程（BIG ROCK BUSINESS RESULTS PROGRAM）

实现卓越业绩始于聚焦关键事务。然而，识别真正的核心目标，并将全部活动、精力、热情及资源聚焦于此并不容易，因为太多干扰可能使企业偏离战略目标。

本课程助您提升经营精通度，助力实现企业成长的 5 大关键目标。

成为教练型经理（BECOMING A MANAGER-COACH）

在当今环境中，成功的管理者意味着能够激发团队成员的最佳表现，从而实现组织目标！无论您是否相信，每位团队成员都具备潜力，只等待您通过正确方式将其释放。本课程帮助您掌握新的管理参与方式，成为一名真正的“教练型经理”。

当您成为教练型管理者后，您的团队将焕然一新！

打造优秀企业文化（BUILDING A GREAT ORGANISATIONAL CULTURE）

在历史上任何时期都未曾如此：
潜在员工现在会根据 网络评价与品牌口碑 选择加入哪家公司。
因此，企业文化与品牌已经不再是秘密，而是公开的影响力资产。

文化塑造者永远是赢家，因为他们能吸引优秀人才。
将企业文化作为首要战略重点，您的员工将成长、您的业绩将提升！